你好，建議申請勞動仲裁... [詳細]

你好，可以到勞動監察大隊投訴... [詳細]

你好，你可以申請勞動仲裁維護自己的權利... [詳細]

欠條可以作為證據向人民法院起訴。欠條，是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的欠款憑證... [詳細]

根據鑒定等級以及工作情況具體來定... [詳細]

具體請詢問農合部門！... [詳細]

你可以申請勞動仲裁解決，雖然沒有簽訂勞動合同，你可以先進行勞動關系確認，然后在解決工資的事情... [詳細]

試用期辭退勞動者是可以獲得工資的。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。試用期辭退后，勞動者有權利獲得試用期間的工資，如果構成非法辭退，還可以要求其他的賠償或者補償... [詳細]

你好，可以到勞動部門投訴... [詳細]

原先用人單位已經繳納生育保險費的，換單位在符合條件時也是可以領取到的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年... [詳細]

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的社會保險費用在內... [詳細]